SOCIOLOGIA: VERSO UN LAVORO PIU FLESSIBILE?
VERSO UN LAVORO PIÙ FLESSIBILE? Nel corso degli anni 80 del secolo scorso, la soluzione proposta da Keynes sulla disoccupazione viene messa in discussione virgola e nell’ambito della riflessione sul lavoro e sull’occupazione è emerso un nuovo concetto: quello di flessibilità . UNA NOZIONE CONTROVERSA Il termine flessibilità in generale, indica la capacità di qualcuno o di qualcosa di adattarsi facilmente a contesti e situazioni differenti. In riferimento al lavoro la flessibilità indica una situazione in cui le varie caratteristiche dell’attività lavorativa non sono stabili ma sono soggette a cambiamenti e fluttuazioni. Alcuni studiosi distinguono tra: Flessibilità del lavoro : intesa semplicemente come possibilità di modificare l’attività del lavoratore per adattarla alle congiunture della produzione Flessibilità dell’occupazione : consiste nella messa in discussione dei tradizionali aspetti giuridici e statuari del rapporto di lavoro, che privano